Unser Chinderhuus

Im Parterre des Haupthauses befinden sich die Gruppenräume vom Muulwurf und Tatzelwurm, sowie ein Badezimmer und die Garderobe der Gruppe Schwalbenäscht. Auch die Küche hat ihren Platz im Erdgeschoss.

Im ersten Stock befinden sich die Gruppenräume des Schwalbenäscht und die Schlafzimmer aller drei Gruppen. Im gleichen Stock arbeitet auch die Chinderhuus-Leitung im Büro.

Im zweiten Obergeschoss hat sich die Gruppe Sternschnuppe mit allem, was sie benötigt, eingerichtet.

Im Untergeschoss bietet uns das "Paradies" einen zusätzlichen Raum für Bewegungsspiele oder zum Toben und "Autöle". Im Malizimmer können die Kinder voller Elan mit Pinseln und Farben kreativ sein. Die Garderobe der Gruppe Tatzelwurm befindet sich ebenfalls im Untergeschoss.

Die Gruppe Rägeboge ist im Parterre des Nachbarhauses untergebracht. Dieses ist durch den grosszügigen Garten und dem gemeinsamen Eingangsbereich mit dem Haupthaus verbunden.

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Wasserpumpe
Barfuss
Gartenhaus
Gipfelstürmer
Holzschnitzel Mit Baumstämmen
Rutschbahn
Sandkasten Und Wasserpumpe
Wasserkanal

Gruppen

Die Kinder sind auf fünf verschiedene Gruppen aufgeteilt. Bitte klicken Sie auf die jeweilige Gruppe um mehr zu erfahren.

Sternschnuppe
Schwalbenaescht
Tatzelwurm
Muulwurf
Raegeboge
Springerinnen

Leitung

Das Chinderhuus wird seit 2005 von Martina Ehrler geleitet.

Martina Ehrler

Krippenleiterin ab 2005
Gruppenleiterin und Stv. Krippenleitung im Chinderhuus 2000 - 2005
Praktikum 1993 und Ausbildung im Chinderhuus 1995 - 1998
Meine fachliche Ausbildung
Kleinkinderzieherin
Berufsbildnerkurs
Diplom Führungskurs zur Leitung von Kitas
diverse Weiterbildungen
Martina Ehrler

Fachbereichsleitung Ausbildung

Fabienne Lanzini

Fachbereichsleitung Ausbildung seit 2023
Im Chinderhuus seit 2018
Ausbildung im Chinderhuus 2016 - 2018
Meine fachliche Ausbildung
Kleinkinderzieherin
Berufsbildnerkurs
Fabienne Lanzini

Fachbereichsleitung Pädagogik

Susanne Spori

Fachbereichsleitung Pädagogik
Im Chinderhuus seit 2001
Meine fachliche Ausbildung
Kleinkinderzieherin
Berufsbildnerkurs
Susanne Spori

Administration

Halbritter Tiffany

Fachbereichsleitung Administration
Im Chinderhuus seit 2021
Meine fachliche Ausbildung
MA Innenarchitektur
Büroerfahrung Krippe
Halbritter Tiffany


Küche

Jeden Morgen früh bereite ich den Zmorge zu, koche Tee und Milch und beginne auch bald darauf mit Gemüserüsten für den Zmittag.

Mir ist es ein besonderes Anliegen, dass die Produkte frisch sind und aus der Region stammen. Ich achte darauf, dass ich saisongerecht koche und die Menus trotzdem abwechslungsreich sind. Ich koche nicht nur nach der Schweizerküche, oft bereite ich Gerichte zu, welche aus Asien, Südamerika oder anderen europäischen Ländern stammen.
 

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Doris Döbeli

Im Chinderhuus seit 1992
Meine fachliche Ausbildung
Dipl. Köchin
Kochen für Kinder in Tagesstätten und Krippen
div. Weiterbildungen
Doris Döbeli


 Reinigung


 

Heidi Ehrler

Reinigungskraft
Im Chinderhuus seit 2009
Heidi Ehrler

Wahida Zaheri

Reinigungskraft und Aushilfsköchin
Im Chinderhuus seit 2023
Wahida Zaheri


Unsere pädagogischen Leitgedanken

Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Chinderhuus Zumikon, setzen uns mit vereinten Kräften dafür ein, dass:

  • Lebenslust und Lebensfreude als Grundhaltung unseres pädagogischen Handelns spürbar sind.
  • wir für die Kinder eine ihren Bedürfnissen angepasste, liebevolle Atmosphäre schaffen und ihnen Geborgenheit schenken.
  • wir die Entwicklung der Kinder zur eigenständigen Person unterstützen und uns die Partizipation und Kooperation mit den Kindern ein besonders wichtiges Anliegen ist.
  • die Kinder an wertschätzende Umgangsformen herangeführt werden.
  • wir unser Handeln stetig reflektieren und somit den Kindern ein Vorbild sein können. So geben wir ihnen die Möglichkeit am „Modell“ zu lernen.

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Auszug aus dem Sicherheits- und Gesundheitskonzept des Chinderhuus Zumikon

Die Sicherheit, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Kinder und Mitarbeiterinnen, die sich im Chinderhuus aufhalten, sind uns ein zentrales Anliegen.

Das Ziel dieses Sicherheitskonzepts des Chinderhuus Zumikon ist, dass die Mitarbeiterinnen in Notfällen möglichst gut vorbereitet sind und die Situationen richtig einschätzen und entsprechend handeln können. Dafür nehmen die Mitarbeiterinnen regelmässig an Sicherheitsparcours und Theoriesitzungen teil.

Damit im Notfall möglichst alles reibungslos abläuft, sind die Aufgaben auf jeder Gruppe klar geregelt und die Alarmierungsprioritäten sind schriftlich festgehalten.

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